PWSGROUP · ABOUT US · 회사소개

사람과 경영의 원칙에서,시각적 정체성까지.

PWSGROUP의 경영철학, 박지민 대표이사의 메시지와 주요 약력, 브랜드 정체성을 한곳에 담았습니다. 산업과 시장을 이해하고 판단하며 실행하는 기준, 그 기준을 이끄는 사람, 그리고 원칙을 일관되게 전달하는 시각 언어를 소개합니다.

배움의 계보 · A LINEAGE OF LEARNING

밖을 정확히 아는 일은,우리 안의 가능성을 넓혀 왔습니다.

우리 역사에서 새로운 지식과 기술을 살핀 사람들은 남을 좇기 위해 떠난 것이 아니라, 배운 것을 우리의 현실에 맞게 바꾸기 위해 길을 나섰습니다.

OUR MANAGEMENT PHILOSOPHY · 知中 · GO GLOBAL

정보의 거리를,성장의 거리로 바꿉니다.

배움은 종속이 아니라 선택지를 넓히는 일입니다.우리는 한국과 중국을 더 정확히 이해하고, 서로의 강점을 연결해두 나라 기업이 세계로 나아갈 새로운 길을 만들고자 합니다.

01

사실을 먼저 봅니다

유행과 구호보다 현장, 수치, 기업과 기술의 실체를 확인합니다.

02

한국의 경쟁력을 기준으로 봅니다

중국을 아는 일의 출발점과 목적은 한국 기업의 선택지와 실행력을 넓히는 데 있습니다.

03

상호 존중과 호혜를 지킵니다

일방의 진출이 아니라 서로의 기술·시장·자본이 함께 성장할 구조를 설계합니다.

04

연결을 실행으로 완성합니다

칼럼과 행사, 현장 연구를 신뢰할 사람·기업·프로젝트의 만남으로 이어갑니다.

HOW WE CREATE VALUE

신호에서 성과까지,6개의 S로 가치를 만듭니다.

SignalsStrategySynergyStructureScaleSuccessPWSGROUP이 어떤 가치를 말하는 데 그치지 않고, 어떻게 일하고 성과를 만드는지를 설명하는 실행 체계입니다.

01

Signals

변화에서 신호를 읽습니다

02

Strategy

진출과 협력의 전략을 설계합니다

03

Synergy

필요한 파트너를 연결합니다

04

Structure

실행 가능한 성장 구조를 만듭니다

05

Scale

시장과 사업을 확장합니다

06

Success

실질적인 성과로 증명합니다

OUR LEADERSHIP

01

原則

무엇을 믿는가

단방향 진출이 아닌 양방향 성장

02

方向

어디로 가는가

한중 산업·기술·공급망·자본시장의 성장 구조 구축

03

戰略

무엇을 선택하고 집중하는가

핵심 산업·도시·기업·프로젝트 선정

04

方式

어떻게 성과를 만드는가

6S: Signals에서 Success까지

05

事業

실제로 무엇을 하는가

12개 프로젝트와 세부 서비스

06

成果

무엇으로 증명하는가

계약·투자·진출·정착·매출

事實을 먼저 보고,韓國의 競爭力과 相互尊重을 基盤으로,連結을 實行과 成果로 完成합니다.

from PWSGROUP

02 · FOUNDER & CEO

박지민

JIMIN PARK · 朴智敏

(주)피더블유에스그룹 창업자 · 대표이사

박지민 대표는 중국의 기술·산업·도시·자본시장을 현장에서 관찰하고, 한국과 중국의 기업·기관·지역을 연결해 왔습니다. PWSGROUP에서는 정보와 관계의 비대칭을 줄이고, 검증 가능한 협력이 실행과 성과로 이어지는 성장 구조를 설계합니다.

PWSGROUP 창업자이자 대표이사인 박지민의 공식 프로필 사진
PWSGROUP Founder & CEO · 박지민
IT조선 AI & CLOUD 2026에서 발표하는 박지민 PWSGROUP 대표이사
IT조선 AI & CLOUD 2026 발표 현장

산업·기술의 변화를 직접 설명하고 토론하는 박지민 대표의 현장 기록입니다.

사진 · IT조선

CURRENT PROFILE · 경력사항

현재 주요 약력

2026년 8월 1일 기준
  1. BEYOND EXPO Exclusive Korea Representative
  2. 드레이퍼 드래곤 (DRAPER DRAGON) KOREA Country Manager
  3. 북경총한국학생회연합 (北京总韩国学生会联合) 명예회장
  4. 36Kr KOREA 공동 대표
  5. 하이어드차이나 (HIRED CHINA) 한국 대표
  6. (사)한국경영학회 산업계 상임이사
  7. (주)피더블유에스그룹 대표
  8. R Club China
  9. 방송 봉황위성TV 凤凰卫视 一虎一席谈 산업, 경제 전문 패널
  10. (사)중국자본시장연구회 (China Capital Market Society) 정회원

A NOTE FROM THE FOUNDER

우리가 중국을 알고,세계로 가려는 이유

중국의 대학·연구 생태계, 유니콘과 전정특신 기업, AI·로봇 산업이 만들어 내는 규모와 속도는 이미 글로벌 산업 질서의 중요한 변수입니다. 이를 살피는 이유는 중국을 좇기 위해서가 아니라, 경쟁의 구조와 협력의 가능성을 정확히 이해해야 한국의 선택지가 넓어지기 때문입니다. 우리는 과장과 낙관, 막연한 경계심을 모두 경계하며 현장에서 확인한 사실과 검증 가능한 자료를 먼저 보겠습니다.

한국이 지향할 방향은 GO GLOBAL입니다. 중국을 단순한 판매시장으로만 보는 접근을 넘어, 기술력과 사업 역량을 검증할 수 있는 전정특신·소거인 기업과 필요한 범위에서 협력하고, 중국의 공급망과 시장을 정확히 이해해 전략적으로 연계하며, 공동으로 제3국의 고객과 판로를 개척해야 합니다. 중국의 유니콘·상장기업과 한국 기술기업을 연결하는 오픈이노베이션 역시 목적이 아니라 공동개발·실증·조달·투자로 이어질 때 의미가 있습니다.

디커플링과 디리스킹이 교차하는 시대에는 지켜야 할 기술과 안보를 분명히 지키되, 협력 가능한 영역은 법과 투명한 기준 아래 열어 두어야 합니다. 균형은 모호한 중립이 아닙니다. 무엇을 보호하고, 어디에서 협력하며, 어떤 조건에서 함께 세계시장으로 나갈지를 구체적으로 선택하고 책임지는 태도입니다.

피지컬 AI의 경쟁력은 하나의 모델이나 완제품만으로 완성되지 않습니다. 센서·부품·로봇·제조·데이터·실증 현장과 자본이 함께 작동해야 합니다. PWSGROUP은 기술·경영·준법 정보를 확인할 수 있는 중국의 중소·강소기업을 신중히 발굴해 한국 기업과의 투자·협력을 모색하겠습니다. 또한 한국의 법과 기술보호, 상호주의, 지역 고용, 환경·노동 기준의 충족 여부를 확인하는 것을 원칙으로 삼아 지역 산업 생태계와 연결하고자 합니다. 그러한 협력이 수도권과 지역의 격차를 줄이고 새로운 산업 기반을 만드는 데 보탬이 되기를 바랍니다.

한국의 중앙·지방정부, 대기업·중견기업·중소벤처기업, 대학·연구기관, 금융기관, 협회·단체와 중국의 기업·도시·투자자 사이에는 아직 큰 정보의 간격이 있습니다. 양쪽 모두 상대의 기술·제도·산업 현장을 충분히 이해하기 어려운 경우가 많습니다. 우리는 칼럼과 연구, 포럼과 기업 현장 조사를 통해 이 양방향 정보 비대칭을 조금씩 줄이고, 좋은 정보가 신뢰할 수 있는 관계와 실행 가능한 사업으로 이어지도록 돕겠습니다.

AI가 탐색의 속도를 높일수록 마지막 판단은 사람과 조직의 몫으로 남습니다. 결국 중요한 것은 Right Person과 Right Company가 서로를 정확히 알아보고, 적절한 시점에 만나, 함께 성장할 수 있는 구조를 만드는 일입니다. 모든 연결이 성과로 이어진다고 말할 수는 없습니다. 다만 사실을 먼저 확인하고, 약속과 실행을 구분하며, 실행 가능한 협력이 성과로 이어지도록 끝까지 책임 있게 추진하겠습니다. 그것이 PWSGROUP이 만들고자 하는 가치이자 지키려는 원칙입니다.

(주)피더블유에스그룹 박지민 대표

PWSGROUP · BRAND IDENTITY

연결의 작은 움직임이더 큰 변화를 만듭니다.

PWSGROUP의 브랜드는 사람과 사람, 사람과 기업 사이의 세밀한 연결에서 혁신과 진보가 시작된다는 믿음을 시각화합니다. 기존 정체성의 본질은 지키되, 변화하는 환경에서 더 명확하고 힘 있게 소통하도록 다듬었습니다.

PWS Brand Guideline · 2024

01 · LOGO SYSTEM

본질은 유지하고,표현은 더 명확하게

PWSGROUP vertical logo
세로형 기본 조합
PWSGROUP horizontal logo
가로형 확장 조합
01

LOGOGRAM · 상징

왼쪽에서 오른쪽으로 커지는 세 개의 둥근 직사각형은 작은 움직임이 더 큰 결과로 이어지는 도미노 효과를 상징합니다. 세 개의 형태는 P·W·S 세 글자 이니셜의 리듬과 추진력도 담습니다.

02

LOGOTYPE · 이름

기존 로고의 핵심 구조를 계승하면서 글자 모서리를 부드럽게 다듬고, 굵고 단순한 현대적 형태로 정리했습니다. GROUP 표기의 비중을 높여 전체 조합의 균형과 확장성을 강화했습니다.

03

ORIENTATION · 조합

세로형과 가로형 두 가지 공식 조합을 사용합니다. 적용 공간에 맞는 조합을 선택하되, 심벌·로고타입·태그라인의 비율과 위치는 임의로 바꾸지 않습니다.

02 · COLOR PALETTE

강인함과 신뢰,절제된 현대성

Crimson Red를 중심으로 Obsidian Slate와 Urban Mist가 안정감과 전문성을 더합니다. 보조색은 배경·그래픽·타이포그래피 등 브랜드 확장 표현에 한해 사용합니다.

PRIMARY

Crimson Red#C11B27RGB 193 · 27 · 39CMYK 17 · 100 · 97 · 7

힘과 안정, 미래지향적 태도와 실행의 에너지를 상징하는 브랜드의 시각적 중심입니다.

Obsidian Slate#3A3232RGB 58 · 50 · 50CMYK 64 · 66 · 62 · 58

견고함과 세련됨, 시대를 지나도 유지되는 전문성과 신뢰를 표현합니다.

Urban Mist#999393RGB 153 · 147 · 147CMYK 42 · 38 · 37 · 2

차분하고 절제된 회색으로 현대성과 친근함 사이의 균형을 만듭니다.

SUPPORTING

#7C1515
#C11B27
#3A3232
#E81818
#F97575
#999393

03 · TYPOGRAPHY

Sanomat Sans Text

공식 영문 브랜드 서체는 Sanomat Sans Text입니다. 로고타입에는 ExtraBold를 사용해 선명한 존재감과 높은 가독성을 확보하며, 브랜드 문서에서는 제목부터 본문까지 같은 서체군의 다양한 굵기를 활용합니다.

공식 로고 파일의 글자는 윤곽선으로 보존되어 있어 별도의 서체 설치 없이도 정확한 형태를 유지합니다.

SANOMAT SANS TEXT · 전체 굵기와 이탤릭

Light200

SanomatSansText-Light.otf

정자

SanomatSansText-LightItalic.otf

이탤릭
Book300

SanomatSansText-Book.otf

정자

SanomatSansText-BookItalic.otf

이탤릭
Regular400

SanomatSansText-Regular.otf

정자

SanomatSansText-RegularItalic.otf

이탤릭
Medium500

SanomatSansText-Medium.otf

정자

SanomatSansText-MediumItalic.otf

이탤릭
Semibold600

SanomatSansText-Semibold.otf

정자

SanomatSansText-SemiboldItalic.otf

이탤릭
Bold700

SanomatSansText-Bold.otf

정자

SanomatSansText-BoldItalic.otf

이탤릭
ExtraBold800

SanomatSansText-XBold.otf

정자

SanomatSansText-XBoldItalic.otf

이탤릭

ADDITIONAL UPLOADED FONT FILES

Source Sans Pro

함께 업로드된 Source Sans Pro Regular와 Bold 두 파일도 자산 목록에 기록합니다. 다만 원본 브랜드 가이드는 모든 브랜드 표기에 Sanomat Sans Text를 사용하도록 규정하므로, Source Sans Pro를 공식 브랜드 대체 서체로 지정하지 않습니다.

SourceSansPro-Regular.otfRegular · 400SourceSansPro-Bold.otfBold · 700

04 · USAGE STANDARD

일관성이 곧 신뢰입니다.

01

최소 여백

X = 로고의 ‘O’ 높이

로고 사방에 X 이상의 보호 공간을 확보해 다른 시각 요소와 겹치지 않도록 합니다.

02

인쇄 최소 크기

38 × 21 mm

작은 인쇄물에서도 형태와 태그라인이 식별되는 최소 기준입니다.

03

화면 최소 크기

160 × 89 px

디지털 화면에서 기본 조합 로고가 명확하게 보이도록 하는 최소 기준입니다.

04

심벌 최소 크기

120 × 120 px

앱 아이콘과 정사각형 디지털 환경에서 심벌을 단독 사용할 때의 기준입니다.

변형 금지

  1. 01심벌의 크기나 위치를 임의로 바꾸지 않습니다.
  2. 02공식 로고타입을 다른 서체로 대체하지 않습니다.
  3. 03로고를 가로 또는 세로로 찌그러뜨리지 않습니다.
  4. 04유사한 색을 포함해 지정 색상 이외의 색으로 바꾸지 않습니다.

05 · OFFICIAL ASSETS

공식 로고 다운로드

언론·협력기관·파트너가 동일한 정체성을 사용할 수 있도록 공식 파일을 제공합니다. 임의 수정 없이 사용해 주세요.

전체 로고 패키지 다운로드SVG · PNG · 브랜드 가이드 PDF

특수한 배경색·공동 브랜딩·대형 인쇄물에 적용할 때는 로고의 가독성과 보호 공간을 우선 확인해 주세요.